近年来，衡阳市雁峰区检察院聚焦清廉机关建设各项目标要求，把清廉机关建设与加强新时代检察机关法律监督工作统筹谋划推进，不断夯实廉政根基，进一步促进检察工作提质增效，助力清廉衡阳建设走深走实。衡阳市雁峰区检察院被评为“2022年度衡阳市清廉机关建设培育试点单位”“清廉雁峰建设优秀单位”。

办案倡廉，激活检察工作内动力

“检察官，孩子现在状态好多了，也愿意跟我交流了，谢谢你们的帮助。”2022年5月，雁峰区检察院在办理一起未成年人盗窃案时，发现涉案未成年人小明（化名）认罪态度较好，且涉及罪行较轻，但因过于担心家人对自己的看法，心态比较悲观。

了解到这一情况后，办案检察官立即开展了羁押必要性审查，确定小明主观恶性较小，认罪悔罪态度良好，在征求了被害人及公安机关意见后，依法变更强制措施，让其回家与父母团聚，并邀请心理咨询师对小明开展心理咨询和疏导。经过多方努力，小明脸上终于有了笑容，重新融入家庭生活，重拾对未来的信心。

为推动雁峰检察工作提质增效，雁峰区检察院全面提升法律监督质效，业务排名不断上升，认罪认罚适用率较前年同期增长为92.33%，确定刑量刑建议采纳占比率上升为95.42%，诉前羁押率下降为25.22%。

同时，雁峰区检察院通过公益诉讼促进社会治理、回应民生关切。

“本来这水直接倒给我还不敢喝，自己亲眼见证检察机关公益诉讼‘监督’后，这水喝的是放心多了。”2023年5月，雁峰区检察院收到一条直饮水安全问题的公益诉讼线索后，先后对5家小区7台直饮水机进行实地调查，发现许多直饮水机机身没有水质检测、卫生许可等公示信息，有些直饮水机甚至距离小区垃圾桶不过数十米。

为了让小区居民能喝上干净安全的直饮水，雁峰区检察院便向相关行政机关发送检察建议开展了直饮水专项整治行动，经过两个月的整改，辖区内44台直饮水机都张贴了包括经营者主体信息、水质检测、售水机及涉水配件卫生许可等内容的“体检表”。

明责强廉，引领清廉雁检新风尚

要想自身硬，首先就要自身廉。为了加强队伍的廉政建设，雁峰区检察院扎实开展“扬清风正气、敲廉洁警钟”党风廉政教育系列活动，组织全体干警观看廉政警示教育片、参加廉政知识趣味竞赛和集中廉政宣誓等活动14次。

坚持执行党政“一把手”廉政谈话和上廉政党课制度，领导讲廉政党课6次，引导干警坚定理想信念，做廉政文化的传播者。精心打造机关清廉长廊，悬挂经典廉语、典故事迹，设立“廉政墙”，在潜移默化中入心入脑。

除了常规性的集中学习，雁峰区检察院还开设了以“廉洁”为主要内容的“雁峰检察清廉课堂”，形成了一月一课、一人一考、一季一主题等制度与机制。

同时，把“雁峰检察清廉课堂”建设与“清廉雁峰”“平安雁峰”创建活动相结合，促进广大干警公正廉洁执法，自觉抵制特权思想和霸道作风，干警队伍整体素质明显提高。开办“清廉课堂”10余期，着重围绕了清白做人、干净做事、廉洁从政等主题进行了学习，收到学习体会文章38篇，刊发诗文专刊2期，举办相关活动8次。广泛倡导勤俭节约等餐桌廉洁文化，增强干警的节约意识，让清廉存在于日常生活的方方面面，打造雁峰检察廉洁靓丽的风景线。

制度固廉，筑牢廉洁“防火墙”

为筑牢廉洁“防火墙”，雁峰区检察院出台了《内部控制管理办法》《执法执勤用车管理办法》等18项内部管理制度规范，进一步织密织牢权力运行的制度“笼子”。

雁峰区检察院还聚焦关键部门和重点岗位，制定《干警轮岗交流实施办法》，并严格落实，打破因长时间在同一岗位、同一部门工作而潜在的廉政风险点。

主动接受社会监督，以全区岗位廉政风险标星监督机制为依托，实行岗位廉政风险门牌挂“星”制，岗位风险等级“挂”出来，廉政风险隐患“晒”出来，监督举报电话“亮”出来，广泛接收群众监督，确保司法在阳光下运行。

强化对重点环节和岗位的监督制约，紧盯权力集中、资金密集、资产聚集的重点环节和岗位，着力排查整治廉政风险隐患，针对外出学习培训、办公用房等开展专项清查10余次。严格执行防止干预司法“三个规定”，筑牢杜绝检察人员违纪违法的“防火墙”。教育引导检察人员常态化开展“政治体检”。

家风连着党风政风，家风正则民风纯，民风纯则政风清。为充分发挥家庭家教家风助廉作用，雁峰区检察院在全院分发《衡阳市“清廉家庭”建议倡议书》，开好干警家属座谈会，经常性的开展谈心谈话和家访工作，组织干警积极参加清廉机关建设演讲、书法、绘画比赛和参观清廉文化展8次，开展“清廉港湾”等清廉家庭建设，与干警家属架起“连心桥”，筑牢了干警拒腐防变的双重防线。