“你们帮我们消除了孩子们‘头顶上’的安全隐患，要为你们点赞……”前不久，雁峰区人民检察院针对居民反映的博雅学校路段护坡安全问题，督促相关部门拔树根、修危坡，及时消除了安全隐患。这是该院致力打造清廉雁检机关、增进民生福祉的一个缩影。

近年来，雁峰区人民检察院把清廉机关建设作为推进全面从严治党工作的重要抓手，坚持高站位谋廉、常教育促廉、严制度守廉，以清廉作风彰显检察担当，持续擦亮“清廉雁检”品牌。2022年，该院被确定为衡阳市清廉机关建设培树点，获评清廉雁峰建设优秀单位。

高站位“谋廉”，扛牢管党治党责任

建廉制、设廉栏、看廉片、听廉课、读廉书、写廉感、作廉诺、倡助廉……该院党组坚持以上率下，把清廉机关建设列入“一把手”工程，坚持“一把手”亲自抓，班子成员分头抓，各部门配合抓，去年以来，党组专题研究党风廉政建设及清廉机关建设7次。坚持挂图作战，认真谋划制定《衡阳市雁峰区人民检察院清廉机关建设工作实施方案》，以“做清廉干部、办清廉案件、建清廉机关、创清廉品牌”为主题主线，把清廉机关建设工作分解到检察业务具体工作中，明确时间表、任务图、责任书，开展清廉机关建设“八廉”行动。坚持全员共建，把清廉机关建设责任落实情况作为院内干部述职的重要内容，与检察业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，检察长、分管领导、部门负责人不定期开展交流，查看工作进度，掌握落实情况，层层传导压力，压实责任链条，督促全院各部门扎实推进清廉机关建设。

常教育“促廉”，弘扬崇廉尚洁风尚

推动廉文化“入眼”。该院在机关院内打造清廉长廊，悬挂廉语、典故，设立“干警廉政墙”，建设院内廉政教育基地，观看廉政警示片，组织干警积极参加清廉建设演讲、书法、绘画比赛，让清廉文化融入机关文化建设。推动廉文化“入脑”。经常性组织干警参观廉政教育基地，听取廉政教育报告，签订廉政风险承诺。在全院分发《“清廉家庭”建设倡议书》，召开干警家属座谈会，经常性开展家访，与干警家属架起“连清桥”。推动廉文化“入心”。结合工作实际，开展十二种不良作风大讨论和集体谈心谈话，常态化进行“政治体检”，引导该院干警增强政治鉴别力和拒腐防变能力。据悉，该院2022年开展各类廉政学习12次、谈心谈话100余人次。

严监督“守廉”，强化廉政风险防控

主动接受监督。岗位风险等级“挂”出来，廉政风险隐患“晒”出来，监督举报电话“亮”出来……该院以全区岗位廉政风险标星监督机制为依托，实行岗位廉政风险门牌挂“星”制，广泛接受群众监督。盯紧关键环节。院支部设立专门的纪检委员，联合政治部开展常态化检务督查，加强对干警行为的日常监督和重点问题督查。紧盯权力集中、资金密集、资产聚集的重点环节和关键岗位，对于疑似廉政问题启动“记录、甄别、核查、追责、通报”全流程工作机制。扎紧制度“笼子”。该院通过标星监督机制，排查岗位廉政风险点6个，针对性制定防控措施9条，细化制定《政府采购内部控制管理制度》《干警轮岗交流规定》等20余项内部管理制度规范，权力运行的制度“笼子”进一步织密织牢。

“下一步，我们将继续以党的二十大精神为引领，坚持‘严’的主基调不动摇，驰而不息推进党风廉政建设和清廉机关建设，以‘绝对忠诚、踔厉奋发、真抓实干、久久为功’的精神状态，为‘清廉衡阳’建设贡献雁检力量。”该院党组书记表示。